割り当て

誰（だれ）の場合（ばあい）でも割り当（わりあ）ての仕事（しごと）を、さぼらせないようにすることが大切（たいせつ）である。

It is important that no one is allowed to slack off on their assigned work.

自分（じぶん）の仕事（しごと）の割り当（わりあ）ては終（お）わりましたか。

Have you finished your share of the work?

「割り当（わりあ）て」という概念（がいねん）を考察（こうさつ）することから始（はじ）めよう。

We will begin by considering the concept of "quota".